Word HR-Topper bij Brouwer Technology!
Nijkerk28-40 uurMBO+
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de belangrijkste HR gerelateerde taken binnen Brouwer. Dit geldt in de ruimste zin van het woord. Je bent een zelfstandig en vlot persoon met pit, die gewend is om allerhande personeelszaken uit te voeren. Je beschikt over een hands-on mentaliteit en houdt van persoonlijk contact. We zoeken echt een doener die houdt van de variëteit die dit werk met zich meebrengt. Communiceren, gesprekken plannen en voeren, verslagen uitwerken, contracten maken, evalueren, opleidingen coördineren en plannen. Je bent bereid te reizen in Nederland, aangezien de technici door het hele land werkzaam zijn. Je werkzaamheden beslaan de hele keten van werving, aanname, evalueren en uit dienst. Ook begeleid je vanuit Brouwer samen met een re-integratiedeskundige medewerkers bij langdurig verzuim.
De behoefte aan nieuwe mensen weet je te vertalen naar de juiste functieprofielen en vacatureteksten en weet deze via diverse kanalen uit te zetten zodat je een grote groep aan potentiele kandidaten weet te bereiken. Eerste gesprekken met potentiele kandidaten doe je zelfstandig om een goede inschatting te maken of de desbetreffende kandidaat geschikt is voor het beoogde profiel. Uiteraard ben je behendig met nieuwe (social) media.
Zo ziet jouw dag eruit.
| 8:00 | Na je kop koffie lekker aan het werk; Nieuwe kandidaten zoeken! |
| 9:00 | Overleg met MT over benodigde capaciteit(en) |
| 10:45 | Na de mini pauze heb je een reïntegratiegesprek met een medewerker |
| 13:00 | Tweede gesprek voor Vacature Koelmonteur |
Jouw keuze.
- Je zoekt een leuk bedrijf met uitdagende processen
- Je hebt de wil om HR bij Brouwer op de kaart te zetten
- Je vindt samenwerken met veel collega’s leuk
- Je gaat ervoor om iets tot een succes te maken
- Je houdt van HR werk in een technische omgeving
Jouw kracht.
- Je staat klaar voor de medewerkers
- Je weet altijd wat er speelt onder de mensen
- Je kunt een goed stuk tekst typen
- Je MS Office vaardigheden zijn goed
- Je werkt netjes en maakt dingen af
Kennismaking.
Voor deze functie moet je een goede brief kunnen schrijven. Dat verwachten we dan ook bij de sollicitatie. Deze mag uiteraard per email worden verstuurd.
Vul je gegevens in.
Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Dan weet je meteen wat we voor elkaar kunnen betekenen.
